"Em uma sociedade empreendedora, os indivíduos enfrentam um enorme desafio, desafio este que precisam explorar como sendo uma oportunidade: a necessidade por aprendizado e reaprendizado continuados". Peter F. Drucker
JURAMENTO DO ADMINISTRADOR!!
"Prometo DIGNIFICAR minha profissão, consciente de minhas responsabilidades legais, observar o código de ética, objetivando o aperfeiçoamento da ciência da administração, o desenvolvimento das instituições e a grandeza do homem e da pátria".
quinta-feira, 25 de outubro de 2018
Perfil Comportamental DISC
Created by Pacto RH
Você tem ênfase em atingir resultados, competitividade e confiança. Gosta de desafios e resultados imediatos.
“Meu trabalho não é facilitar para as pessoas. Meu trabalho é torná-las melhores.”
– Steve Jobs
Descrição
A pessoa Dominante tem ênfase em atingir resultados, competitividade e confiança.
É direta, firme e toma iniciativa. Gosta de desafios e resultados imediatos.
Corre riscos e busca resolver problemas. Decisivo, independente e egocêntrico.
Relacionado a: Controle e poder.
Pessoa com característica D forte:
Muito ativa em lidar com problemas e desafios.
Descrito como: Exigente, enérgico, agressivo, egocêntrico, com força de vontade, determinado, ambicioso, agressivo e pioneiro.
Pessoa com característica D baixa:
Hesita e pensa mais antes de tomar decisões.
Descrito como: Conservador, discreto, desinteressado, cauteloso, cooperativo, calculsta, ameno, agradável, modesto e pacífico.
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